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分这就是创始人兼首席执行官在年创建这个原创平台时的初衷。通过日常调查可以实时监控员工的幸福感始终保持严格的匿名性。它为管理层和员工之间的流畅对话提供了工具。通过表情符号您可以感知总体情绪甚至识别具体问题。能够匿名表达困惑或担忧可以让你跨越提高声音的障碍而这在面对面时通常不会发生。但这也。
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