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我们描述了我们机构为乳腺癌患者开发基于价值的衡量标准以及通过我们的新电子健康记录动态捕获这些指标的过程。方法。有关治疗方案预期结果和潜在并发症的当代乳腺癌文献得到了广泛回顾。通过焦点小组获得患者的观点。一个阶段流程概念开发测量规范通过集成实施。结果。结果分为层反映整个护理周期达到的健康状况恢复过程以及健康的可持续性。在这些级别中定义了个以患者为中心的结果并包含纳入排除标准和报告规范。
者数据源将包括和通过我们机构的患者门户管理的经过验证的患者报告结果调查问卷。结论。随着美国和世界各地的医疗保健成本持续上升基于价值的方法以及明确透明地报告患者结果不仅会创造绩效改进的机会而且还可以在提供者医疗保 美国电话号码列表 健系统甚至国家之间进行基准测试。国际上也在推行类似的基于价值的乳腺癌护理框架。出版商的链接即将推出牛津动态能力手册领导者如何使用基于价值观的指导系统来创建动态能力作者和摘要战略领导者如何创建适应变革的组织基于定性实地研究。

本章认为明确的制度化目的价值观和原则可以作为组织指导系统整合和加强微观机制使领导者能够建立动态能力从而建立善于变革的组织。从实证案例研究中我们提炼出组织指导系统为动态能力创造肥沃土壤的微观机制。工作论文线上平台的战略渠道选择团购行业的实证分析作者和摘要平台一种通过连接用户群体来创造价值的商业模式在许多行业中越来越受欢迎。
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